어벤져스 혁신활동

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  • [농식품부]  2022년 농벤져스 성과발표회 개최

    [농식품부] 2022년 농벤져스 성과발표회 개최

    '22.6.2. 발대식 이후, 농식품 혁신 어벤져스(농벤져스)와 멘토(선배공무원) 간의 소통과 함께 진행된

    '조직문화 및 일하는 방식 개선'을 위한 ​다양한 혁신활동들을 공유하는

    '​2022년 제4기 농식품 혁신 어벤져스 성과발표회'를 개최하였습니다.

    ○ 개 요

    ​(일   시) '22.9.20.(화) 15:00 ~ 16:30

    (장   소) 세종 카페 SAEM

    (참석자) 차관보, 혁신행정담당관, 농식품 혁신 어벤져스 및 멘토 등

    ○ 주요 내용

    ​  - 제4기 농벤져스 혁신활동 공유(4개 조별 혁신활동 및 관행 격파왕 선발대회)

      - 참석자 현장투표를 통한 우수 활동 및 관행격파왕 선정​

    22-09-27

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  • [산림청] 제3기 산림청 정부혁신 어벤져스 '쾌지나청청' 첫 모임

    [산림청] 제3기 산림청 정부혁신 어벤져스 '쾌지나청청' 첫 모임

    - 제3기 산림청 정부혁신 어벤져스, 본격 활동 시작 -

    ○ 산림청은 직원들의 자발적 혁신으로 기관의 활력을 높이고자 제3기 산림청 정부 혁신 어벤져스* ‘쾌지나 청청(廳聽)’을

        구성하고, 26일 첫 모임

      * ‘쾌지나 청청(廳聽)’은 우리 민요 ‘쾌지나 칭칭’에 관청 청(廳)과 들을 청(聽)을 조합해 ‘청의 이야기를 듣고 즐거운 직장문화를 만들어 나가자’라는 뜻으로, 서로 소통하며 조직문화를 바꿔나가려는 의지를 담았다.

     올해 제3기가 되는 ‘쾌지나 청청’은 최초 구성 당시 산림청 본청 직원들만을 대상으로 운영하였으나, 2021년부터 11개 소속기관까지 확대하여 여러 활동을 펼쳐왔다.

    ○ 제3기부터는 세대 공감 문화 확산을 위해 그동안 엠지(MZ) 세대를 주축으로 활동하던 것을 전 세대로 확대하여 연령·성별·직급·부서 등의 구분 없이 구성을 다양화하였다.

    □ 첫 모임을 가진 26일 ‘쾌지나 청청’은 최근 경직된 조직문화 등의 이유로 신규 공무원의 조기 퇴직이 증가하는 현상에 대해 솔직한 생각을 나누며, 신규 직원의 연착륙을 위한 조직문화 개선과 역량 강화 방안에 대해 중점적으로 논의했다.

    22-09-27

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  • [산림청 남부지방산림청] 정부혁신 어벤져스 혁신모임 구성·운영

    [산림청 남부지방산림청] 정부혁신 어벤져스 혁신모임 구성·운영

    남부지방산림청에서는 2022년 정부혁신 어벤져스 혁신모임을 구성·운영하고 있습니다.

    2021년에 이어 2022년에는 혁신모임명을 소나무(소중한 나를 위한 무대)’로 선정하였고,

    일과 개인 생활 양립 신규직원의 현안 정책과제에 대한 의견 청취를 운영방향으로 설정하여 모임을
    이어나가고 있습니다.

    22-09-22

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  • [질병관리청] 제1기 질병청 어벤져스 '윙스' 발대식 개최

    [질병관리청] 제1기 질병청 어벤져스 '윙스' 발대식 개최

    ★ 질병청 첫 혁신 어벤져스 출범


    질병청 조직문화 개선 및 일하는 방식 혁신을 위해 창의적인 아이디어를 지닌 젊은 구성원을 중심으로 제1기 질병청 어벤져스 '윙스'를 구성하고,


    발대식을 6. 29.(수)에 개최하였습니다.


    청장님께서 직접 위촉장을 단원들에게 수여하시고 혁신잡이 행사에 참여하셨으며, 


    새로이 출범하는 질병관리청 정부혁신 어벤져스가 조직문화 개선과 세대 간 소통에 적극적인 역할을 해주길 바란다고 당부하셨습니다.



    ※ 언론 매체 보도 완료 (연합뉴스 등/2022. 6. 29.)

    22-08-05

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  • [방위사업청] 정부혁신어벤져스 '응DAPA라' 모임(토의)(2022.07.20.)

    [방위사업청] 정부혁신어벤져스 '응DAPA라' 모임(토의)(2022.07.20.)

    방위사업청 정부혁신어벤져스 '응DAPA라'는 조직문화 혁신, 일하는 방식 개선, 청 직원 애로사항 등

    핵심 이슈과제를 선정하고 4개조로 구분하여 토의를 진행하였다.(2022.07.20.)

    MZ세대 관점에서 참신하고 발빠른 해결방안을 모색하여 우리 청이 한 단계 성장하는 밑거름이 될 것이라 확신한다.

    22-08-04

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  • [방위사업청] 정부혁신어벤져스 '응DAPA라' 활동(안흥시험장)

    [방위사업청] 정부혁신어벤져스 '응DAPA라' 활동(안흥시험장)

    방위사업청 정부혁신어벤져스 '응DAPA라'는 국과연 종합시험장(안흥시험장)에서

    국방과학연구소, 국방기술품질원, 육군 항공작전사령부와 소통의 시간을 가졌다.(2022.07.26.)

    22-08-04

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  • [방위사업청] 정부혁신어벤져스 '응DAPA라' 발대식 개최

    [방위사업청] 정부혁신어벤져스 '응DAPA라' 발대식 개최

    "일하는 방식, 조직문화 개선하는 혁신 히어로들이 모였다"

    - 방위사업청 정부혁신어벤져스 '응DAPA'라 발대식 개최-

    - MZ세대로 구성되어 참신,신선한 시각으로 변화의 바람 일으킬 것으로 기대-



    O 방위사업청 정부혁신어벤져스 '응DAPA라' 발대식이 7월 4일 방위사업청 대회의실에서 열렸다. 

      이 자리에는 엄동환 방위사업청장과 청 내 MZ세대(1980~2000년대생)로 구성된 멤버 20명이 모여 

      정부혁신어벤져스 활동에 대한 의지를 불태웠다.


      - '응DAPA라' 멤버들은 이번 발대식을 시작으로 관계부처와의 적극적인 협업과 우수사례 벤치마킹을 통해

        일하는 방식과 조직문화 개선, 혁신을 통해 방위사업분야에 새로운 방향을 제시하고자 하는 큰 포부를 품고 있다.


      - 아울러, 방위사업 분야의 불필요한 제도나 관행을 찾아 혁파하고 방산업체 애로사항을 개선하는 등의 활동을 해

        나갈 예정이다.


    O '응DAPA라'는 방위사업청을 뜻하는 'DAPA(Defense Acquisition Program Administration)'와 '응답하라'를 조합한 것으로

       '방위사업 분야의 전반적인 혁신 요구에 응답한다' 라는 의지를 담았다.


     - 앞으로 '응DAPA라' 멤버들이 방위사업 변화와 혁신의 요구에 보다 참신하고 톡톡 튀는 시각으로 응답함으로써 신선한 

       바람을 일으킬 것으로 기대된다.


    O 엄동환 방위사업청장은 "'응DAPA라' 멤버들이 MZ세대로 구성된 만큼 어느 때 보다 더욱 혁신적인 성과가 기대된다" 라며,

      "청 안팎에서의 다양한 활동을 통해 방위사업을 바꾸어 나가는 히어로가 되기를 희망하고 청 차원에서도 적극적으로 지원하며

      응원하겠다" 라고 밝혔다.  끝.


     * 언론매체 보도완료(연합뉴스, 국방일보, 뉴스1 등 / 2022.07.04.)

     

    22-08-04

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  • [통계청] 어벤져스 '스타터'활동

    [통계청] 어벤져스 '스타터'활동

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    22-08-02

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  • [관세청] 서울세관 혁신 어벤져스 모임 개최

    [관세청] 서울세관 혁신 어벤져스 모임 개최

    서울본부세관은 조직문화 발전방향 모색 및 기관 혁신 발전과제 발굴 등

    혁신 어벤져스 구성원 간 토론 중심 활동인「조직발전 토론회」를 

    개최(5.16.~17.)하였습니다.

    22-07-25

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