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[국방부] ’18 정부혁신 실행계획 (’18.4)

작성일
2018-07-12 13:31
지자체
국방부
조회수
65
첨부파일

[과제 1] 사회적 가치 실현 사업 발굴 및 투자 확대

(세부과제 1) 사회적 가치 구현을 위한 투자 확대

(세부과제 2) ·낙찰 과정에서 사회적 가치 실현 기업 우대

(세부과제 3) 친환경차 보유 확대

(세부과제 4) 지역사회와 함께 하는 중장년 일자리 창출

(세부과제 5) 군사시설 주변지역 지원 제도 마련

 

[과제 2] 사회적 가치를 구현하는 인사관리

(세부과제 6) 여성 고위공무원단 및 본부 과장급 이상 비율 향상

(세부과제 7) 위원회 여성·비수도권 위원 비율 향상

(세부과제 8) 여군 비중 확대 및 근무여건 개선

(세부과제 9) 사회적 소외 계층 공직진출 확대

(세부과제 10) 군 사법개혁

 

[과제 3] 사회적 가치 중심 조직·성과평가 체계 구축

(세부과제 11) 사회적 가치 실현 뒷받침을 위한 조직지원

(세부과제 12) 사회적 가치 중심의 성과평가체계 개선

 

[과제 4] 핵심 정책과정에 국민 참여 강화

(세부과제 13) 국방개혁 소통채널 구축

(세부과제 14) 국민디자인단 구성·운영

(세부과제 15) 예산 과정에 국민 직접 참여

(세부과제 16) 국민 평가단 및 감시단 운영 확대

 

[과제 5] 공공자원 개방·공유 확대

(세부과제 17) 군 보유 시설 민간 개방 확대

 

[과제 6] 국민 중심 공공데이터 개방

(세부과제 18) 공공데이터 제공 및 이용활성화

 

[과제 7] 국민 삶과 밀접한 정보 집중 공개

(세부과제 19) 군 시설 이용자 대상 안전 정보 제공

(세부과제 20) 국민 관심 사항에 대한 정보 공개 확대


[과제 8] 기관 간 협업 활성화

(세부과제 21) 청년장병 취업지원 강화

(세부과제 22) 군 사망자 유가족 원스톱 행정지원

(세부과제 23) 국방역량 강화를 위한 부처 간 협의회 운영

 

[과제 9] ·관 협업 추진

(세부과제 24) 시민단체와의 사회문제 논의를 위한 국방 NGO 포럼

 

[과제 10] 공직사회 부정부패 척결

(세부과제 25) 청렴 옴부즈만 제도 도입

(세부과제 26) 공무원-이해관계자 접촉관리 강화

 

[과제 11] 성폭력 없는 환경 구현

(세부과제 27) 군 내 성폭력 근절 및 2차 피해 없는 근무환경 조성

 

[과제 12] 데이터 기반 디지털 행정서비스 혁신

(세부과제 28) 데이터 표준화를 통한 군수서비스 혁신

(세부과제 29) 스마트체계 구축을 통한 예비군훈련 지원 서비스

 

[과제 13] 낡은 관행·선례를 깨는 창의 행정

(세부과제 30) 상향식 내부혁신 두드림 마당 운영

 

[과제 14] 국민 불편·부담을 야기하는 규제혁파 및 제도 개선

(세부과제 31) 군 유휴·방치 시설물 철거·관리

(세부과제 32) 군사시설 보호구역 조정 및 제도개선

(세부과제 33) 군 사용 사·공유지 정상화

(세부과제 34) 현장중심 갈등관리

 

[과제 15] 불필요한 행정낭비 제로를 위한 일하는 방식 혁신

(세부과제 35) 스마트한 업무를 위한 일하는 방식 혁신

(세부과제 36) 재정낭비 근절을 위한 재정개혁 과제 추진

 

보다 자세한 내용은 첨부 파일을 참고하시기 바랍니다.

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